在職場中,不管從事的是什么行業(yè),只有智商而沒有情商是不行的,會計這一行自然也不例外。如何修煉成為一個高情商的會計職場人?小編為你出謀劃策。
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或許會有人感到疑惑,就像經(jīng)常能看到網(wǎng)友在各大交流網(wǎng)站上說類似的話:“會計每天只要和數(shù)字打交道就行了,根本不用和人相處,省掉了人際交往這一個大麻煩?!?/p>
其實這是一個誤區(qū),會計也要跟人打交道,而且要與各個崗位各種類型的人都接觸。那么,要怎么做才能成為一個高情商的會計呢?
有時間抱怨不如多做點事
會計的工作偏程序化,而且也不算清閑,尤其是關(guān)賬時工作量十分大,連續(xù)加班熬夜也不是什么稀奇事,換句話說,會計們的日子并不好過。
對此一些會計新人們就開始抱怨起來了,而情商高的人知道抱怨沒有人和用處,只會增加自己的負(fù)面情緒,讓自己更加消極怠工。所以,有時間抱怨,還不如多做點事,找到方法,提高工作效率。
學(xué)會適應(yīng)不同層級的人
不要真以為會計每天都是和賬單、數(shù)字打交道,事實上會計需要和各個部門進(jìn)行財務(wù)數(shù)據(jù)的交接,所以需要和人打交道的時間多了去了。
在打交道的過程中,你會接觸到其他部門的很多人,他們可能是不同的層級。所以,你必須學(xué)會適應(yīng)他們,這也是為了更好地推動工作的進(jìn)展。
養(yǎng)成聆聽的好習(xí)慣
正如上面所說,會計和人打交道的機會有很多,會接觸到的人也很多,而在與人交流的過程中,聆聽是一種很好的品質(zhì)。當(dāng)你還是一個底層小會計的時候,養(yǎng)成這一習(xí)慣,既有利于你向他人學(xué)習(xí),又能給人留下良好的印象,更重要的是,這樣有利于將來工作的發(fā)展。
因為會計的工作中不會永遠(yuǎn)只是算賬,隨著經(jīng)驗的累積,你會接受一些與財務(wù)分析相關(guān)的工作內(nèi)容,有了聆聽這一習(xí)慣,能幫助你更好地獲得信息。
控制自己的情緒
在職場中,學(xué)會控制自己的情緒是十分重要的事情。會計們在工作的過程中難免會遇到不順心,不少職場新人甚至情商較低的老員工容易情緒化,這都是十分不明智的做法。
發(fā)脾氣解決不了任何問題,工作上出了問題及時和上下級或有關(guān)人員進(jìn)行溝通、解決,辦法總是有的,但在找到辦法之前一定要先控制住自己的情緒。
量力而行,學(xué)會拒絕
高情商的人在工作中懂得量力而行,做不到的事情絕不接手,知道對領(lǐng)導(dǎo)說不,高情商的會計也是如此。雖然每個會計的能力都是有發(fā)展空間的,但是有些事情做不到就不要硬接下來,例如你現(xiàn)在還是個上崗不到一年的小會計,就不要去試圖接下類似分析企業(yè)預(yù)算的工作。
當(dāng)然,如果對于更高的挑戰(zhàn)有興趣,可以利用業(yè)余時間學(xué)習(xí),但千萬別在不具備這個能力之前就貿(mào)然接下任務(wù)。
重視團隊精神與合作
也許有人認(rèn)為會計會計只要自己算賬就行了,不需要與人合作,實際上當(dāng)然不是這樣。正規(guī)的企業(yè)財務(wù)人員不會只有一個,雖然不同規(guī)模和類型的公司內(nèi)部組織構(gòu)架不同,但是財務(wù)人員是有團隊這一點是毋庸置疑的。
總而言之,職場中的會計人在提升自己的財務(wù)能力的同時,千萬別忘了提高自己的情商,把自己培養(yǎng)成一個高情商的人,總是能為將來的職業(yè)發(fā)展鋪路的。
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