1、會(huì)計(jì)在國(guó)內(nèi)就業(yè),非常保本換句話說,就是基本都能找到工作,市場(chǎng)需求量大,無論大小公司而且依照現(xiàn)在中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,會(huì)計(jì)的就業(yè)不會(huì)差到哪里去如果是不錯(cuò)的國(guó)企類,工資不低,5k6k,而且很穩(wěn)定外企,四大,會(huì)比較。
2、后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)是外企有吸引力的另一個(gè)原因財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)越多越有價(jià)值的職業(yè),而且企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)也不同于在學(xué)校聽老師講課,更加實(shí)用和適用3在新西蘭學(xué)會(huì)計(jì)回國(guó)后好找工作嗎財(cái)務(wù)咨詢 職業(yè)現(xiàn)狀去過。
3、一線城市平均薪資較高,像北上廣深這些大城市,對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師這種的高級(jí)財(cái)會(huì)人才需求量較大,對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生而言薪資上萬也是有可能的,而對(duì)于具備13年工作經(jīng)驗(yàn)的薪資可以達(dá)到年薪20萬以上,如果超過5年成為經(jīng)理級(jí)別,年。
4、因此,在創(chuàng)業(yè)初期,他們的會(huì)計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信戚手里到公司做大,財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信戚無法全盤控制時(shí),才會(huì)招聘“外人”記記帳2外企待遇好,學(xué)得專業(yè) 職業(yè)狀況大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)。
5、對(duì)于會(huì)計(jì)工作來說,可以加分的主要有以下幾項(xiàng)技能1Office軟件,其中Excel是必備技能,一定要學(xué)2計(jì)算機(jī),基本操作沒問題即可3英語(yǔ),如果要到外企或者跨國(guó)企業(yè)工作,英語(yǔ)是必備技能以上是關(guān)于會(huì)計(jì)簡(jiǎn)歷怎么寫。
6、都成為四大吸引人才的重要因素2財(cái)務(wù)類有的考生可能更青睞于財(cái)務(wù)類的工作,一些大中型企業(yè)外企等對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師持證者也是非常青睞,工作崗位有財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)總監(jiān)等3銀行或咨詢類外資銀行投行等也是非常不錯(cuò)的選擇。
7、“大多數(shù)學(xué)生認(rèn)為他們?cè)谕馄笾兄荒苌毜揭欢ǖ膶哟?,不能進(jìn)入管理層,”鄧濤認(rèn)為,一些留洋的華人學(xué)生普遍認(rèn)為,跨國(guó)公司存在“玻璃屋頂”,也就是說高階管理層的職務(wù),比如執(zhí)行長(zhǎng)首席財(cái)務(wù)官和副總裁,只會(huì)由西方人擔(dān)任,而國(guó)內(nèi)企業(yè)的成長(zhǎng)空。
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